Nokia ha annunciato licenziamenti che interesseranno quasi 2.000 dipendenti nella Grande Cina, rappresentando circa il 20% della sua forza lavoro nella regione, insieme a piani per ridurre ulteriormente 350 posti di lavoro in Europa come parte di una strategia di riduzione dei costi, secondo fonti vicine alla situazione.
Un portavoce di Nokia ha confermato che sono iniziate le consultazioni riguardanti i licenziamenti in Europa, ma ha rifiutato di fornire dettagli sulle riduzioni nella Grande Cina.
A dicembre 2023, Nokia impiegava 10.400 persone nella Grande Cina e 37.400 in Europa. L’azienda aveva precedentemente delineato piani per eliminare fino a 14.000 posti di lavoro per ridurre i costi, puntando a risparmiare tra 800 milioni di euro (868 milioni di dollari) e 1,2 miliardi di euro entro il 2026. I recenti licenziamenti fanno parte di questa iniziativa più ampia.
Giovedì, Nokia ha riportato un aumento del 9% del profitto operativo nel terzo trimestre, principalmente guidato da misure di riduzione dei costi. Tuttavia, le vendite nette sono state inferiori alle aspettative, portando a una diminuzione del 4% del prezzo delle azioni. L’azienda ha già realizzato 500 milioni di euro di risparmi lordi, secondo il portavoce.
Il CEO Pekka Lundmark ha sottolineato che gli sforzi di riduzione dei costi non comprometteranno la produzione di ricerca e sviluppo. “Sono soddisfatto del ritmo della riduzione dei costi e siamo leggermente in anticipo sul nostro programma,” ha dichiarato durante una chiamata con i giornalisti. Quando i licenziamenti sono stati annunciati inizialmente, Nokia contava circa 86.000 dipendenti e mirava a ridurre la sua forza lavoro a un numero compreso tra 72.000 e 77.000 entro il 2026. Attualmente, l’azienda conta poco più di 78.500 dipendenti.
