Em um movimento surpreendente, a Starbucks anunciou a substituição imediata de seu CEO de origem indiana, Laxman Narasimhan, por Brian Niccol, o atual CEO da Chipotle. Narasimhan, que assumiu o cargo no ano passado, está deixando seu cargo como CEO e sua cadeira no conselho da Starbucks.
A mudança abrupta na liderança ocorre enquanto a Starbucks enfrenta desafios significativos, incluindo quedas generalizadas nas vendas e um relatório decepcionante de ganhos em abril. A empresa atribuiu suas dificuldades ao enfraquecimento do sentimento do consumidor e às condições difíceis de mercado na China.
Histórico de Laxman Narasimhan
Laxman Narasimhan, nascido em 15 de maio de 1967 em Pune, na Índia, teve uma carreira notável marcada por uma série de papéis de alto perfil. Ele completou sua educação inicial em Pune e obteve um diploma em Engenharia Mecânica pela Universidade de Pune. Continuando seus estudos, Narasimhan obteve um Mestrado em Artes em Estudos Alemães e Internacionais pelo Lauder Institute da Universidade da Pensilvânia e um MBA em Finanças pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia.
A carreira de Narasimhan começou na McKinsey & Company, onde passou 19 anos aconselhando empresas em várias indústrias, incluindo bens de consumo, varejo e saúde, com foco nos Estados Unidos, Índia e Ásia.
Após seu tempo na McKinsey, Narasimhan ingressou na PepsiCo, ocupando várias posições de destaque. Como Diretor Comercial Global, ele supervisionou as estratégias comerciais globais e liderou operações na América Latina, Europa e África Subsaariana. Ele também atuou como CEO da PepsiCo América Latina e CFO da PepsiCo Americas Foods.
Em 2019, Narasimhan tornou-se CEO da Reckitt, líder global em saúde, higiene e nutrição de consumo. Sua liderança foi notável por avançar nas iniciativas de comércio eletrônico da empresa e apoiar a força de trabalho durante a pandemia de COVID-19.
Narasimhan ingressou na Starbucks em outubro de 2022 e assumiu oficialmente como CEO em março de 2023. Conhecido por seu compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, foi reconhecido por manter uma agenda de trabalho que terminava às 18h.
À medida que a Starbucks transita para uma nova liderança, a empresa continua a navegar por condições de mercado desafiadoras e busca resolver os problemas que impactam seus negócios.
